Nu är det jul igen! vilket förhoppningsvis innebär lite ledighet och avkoppling. Även om ledigheten under jul är till för återhämtning är det långt ifrån alla som känner sig utvilade efter ledighetens slut. Vi har 4 tips som hjälper dig att slappna av under julledigheten. Tips som hjälper dig att ladda energi, istället för att dränera den. Så […]
Semestern är en viktig tid för avkoppling och återhämtning, men det är också avgörande att använda denna period för att planera och förbereda sig inför en framgångsrik återkomst till arbetslivet. I denna artikel kommer vi att utforska hur du som ledare kan stärka ditt team inför hösten genom att planera och skapa en positiv arbetsmiljö. […]
Ledarskap har länge betraktats som en nästan mytisk egenskap, förknippad med karisma, makt och framgång. Men vad är egentligen ledarskap? I denna artikel utforskar vi några av de vanligaste myterna om ledarskap och hur de påverkar vår förståelse av vad det innebär att vara en ledare. Myt 1: Ledarskap är en medfödd egenskap Många tror […]
Ledarskap handlar inte bara om att driva resultat eller skapa struktur – det handlar om hur du gör det. Varje ledare har en unik ledarstil som formar deras sätt att hantera människor, fatta beslut och inspirera sitt team. Men hur påverkar din ledarstil de som följer dig? Och vilken stil är bäst för just ditt […]
Ett grundläggande syfte med den svenska skolan har varit att se den som ett av demokratins viktigaste verktyg. Demokratin kräver att du kan uttrycka din röst och har en grundläggande bildningsnivå, om inte blir det svårt att delta i det demokratiska samtalet. Sedan 1962 har vi diskuterat att skolan ska vara likvärdig, utan att lyckas […]
Att styra en organisation med värderingar är en strategi som har blivit alltmer populär inom näringslivet och ledarskapsforskningen. Genom att integrera och aktivt tillämpa värderingar i verksamheten kan företag uppnå flera fördelar och skapa en mer hållbar och framgångsrik organisation. Nedan följer en artikel som undersöker varför det är viktigt att styra med värderingar, vad […]
Allt är situationsanpassat – inget är sant förrän man ser vad det ger. ”Jag kom upp till marknadsavdelningen och såg att det var en bild av mig upphängd på väggen. Först kände jag mig lite hedrad, tills jag insåg att de använt bilden som piltavla…” Det var vid 29 års ålder jag fick en betydande […]
Ledarskapets Nyckel till ROI: Förändringsledning, Anpassning och Effektivt Ledarskap Förmågan att maximera ROI är avgörande för varje organisation. Enligt chiefexecutive.net och Forbes är framgången att inte bara hantera förändringar, vara anpassningsbar och visa starkt ledarskap, utan också att effektivt arbeta med dessa principer. Förändringsledning: Skapa Värde Genom Ledarskap Förändring en konstant faktor. Att navigera och […]
Aktivt Ledarskap står som många andra företag på en stabil värdegrund. Den har format oss och bidragit till vår tillväxt. Värdegrunden handlar om vårt agerande internt lika väl som externt och är grunden i den kultur som skapar företagets eller organisationens framgångsfaktor. Under många år har vi arbetat med våra kunders värdegrundsarbeten, utifrån vår mission […]
Inledning Som företagsledare eller chef vet du att det har en enorm inverkan på organisationens övergripande framgång att identifiera och uppmuntra de rätta egenskaperna hos dina medarbetare. Från kommunikation och problemlösningsförmåga till kreativitet och uthållighet – vissa egenskaper kan göra hela skillnaden när det gäller att driva effektivitet och produktivitet på arbetsplatsen. Men vad är […]
Aktivt Ledarskap Sverige AB
Har sedan starten 2002 arbetat med att utveckla och utbilda företag att leva efter sina värderingar. Det viktigaste är att förankra allt utvecklingsarbete ner till varje ledare och varje enskild medarbetare.
©2022. Aktivt Ledarskap. Alla rättigheter förbehållna
