Att vara ny som chef är en av de mest utvecklande och mest krävande perioderna i arbetslivet. Du går från att vara kollega till att ha ansvar. Från att leverera själv till att få andra att lyckas. Från att vara en i gruppen till att vara den som sätter riktning, ramar och kultur. Frågan är: […]
Att vara ny som chef är både spännande och utmanande. Plötsligt förväntas du leda andra, fatta beslut, hantera konflikter och samtidigt leverera resultat – ofta utan att ha fått rätt verktyg från början. Många nya chefer känner sig ensamma i sin roll och undrar om de verkligen räcker till. En genomtänkt ny som chef utbildning […]
Semestern är en viktig tid för avkoppling och återhämtning, men det är också avgörande att använda denna period för att planera och förbereda sig inför en framgångsrik återkomst till arbetslivet. I denna artikel kommer vi att utforska hur du som ledare kan stärka ditt team inför hösten genom att planera och skapa en positiv arbetsmiljö. […]
Ledarskap har länge betraktats som en nästan mytisk egenskap, förknippad med karisma, makt och framgång. Men vad är egentligen ledarskap? I denna artikel utforskar vi några av de vanligaste myterna om ledarskap och hur de påverkar vår förståelse av vad det innebär att vara en ledare. Myt 1: Ledarskap är en medfödd egenskap Många tror […]
Ledarskap handlar inte bara om att driva resultat eller skapa struktur – det handlar om hur du gör det. Varje ledare har en unik ledarstil som formar deras sätt att hantera människor, fatta beslut och inspirera sitt team. Men hur påverkar din ledarstil de som följer dig? Och vilken stil är bäst för just ditt […]
Ett grundläggande syfte med den svenska skolan har varit att se den som ett av demokratins viktigaste verktyg. Demokratin kräver att du kan uttrycka din röst och har en grundläggande bildningsnivå, om inte blir det svårt att delta i det demokratiska samtalet. Sedan 1962 har vi diskuterat att skolan ska vara likvärdig, utan att lyckas […]
Att styra en organisation med värderingar är en strategi som har blivit alltmer populär inom näringslivet och ledarskapsforskningen. Genom att integrera och aktivt tillämpa värderingar i verksamheten kan företag uppnå flera fördelar och skapa en mer hållbar och framgångsrik organisation. Nedan följer en artikel som undersöker varför det är viktigt att styra med värderingar, vad […]
Allt är situationsanpassat – inget är sant förrän man ser vad det ger. ”Jag kom upp till marknadsavdelningen och såg att det var en bild av mig upphängd på väggen. Först kände jag mig lite hedrad, tills jag insåg att de använt bilden som piltavla…” Det var vid 29 års ålder jag fick en betydande […]
Ledarskapets Nyckel till ROI: Förändringsledning, Anpassning och Effektivt Ledarskap Förmågan att maximera ROI är avgörande för varje organisation. Enligt chiefexecutive.net och Forbes är framgången att inte bara hantera förändringar, vara anpassningsbar och visa starkt ledarskap, utan också att effektivt arbeta med dessa principer. Förändringsledning: Skapa Värde Genom Ledarskap Förändring en konstant faktor. Att navigera och […]
Aktivt Ledarskap står som många andra företag på en stabil värdegrund. Den har format oss och bidragit till vår tillväxt. Värdegrunden handlar om vårt agerande internt lika väl som externt och är grunden i den kultur som skapar företagets eller organisationens framgångsfaktor. Under många år har vi arbetat med våra kunders värdegrundsarbeten, utifrån vår mission […]
