Känner du att din karriär har fastnat i en återvändsgränd? Fruktar du de där svåra samtalet med din chef, men är samtidigt osäker på hur du ska göra dessa samtal mer produktiva? Att prata om svåra frågor på jobbet kan vara en utmaning, oavsett om det handlar om att uttrycka missnöje med ett projekt eller […]
Medarbetarsamtal frågor. Vi fastnar lätt i vad:et dvs vad vi ska göra för att skapa resultat och få oss uppnå våra mål. Medan vi glömmer bort hur:et och det som är relationsskapande. Vi listar några frågor som hjälper dig skapa meningsfulla dialoger på medarbetarsamtalet. Välj ut några stycken och prova – Vi lovar ärliga och […]
Aktivt Ledarskap har ett brett urval av inom ledarskapsutbildningar för dig som arbetar som chef eller ledare i ditt arbete. Oavsett om du är ny i din roll eller har lång erfarenhet, finns en utbildning och möjlighet till utveckling anpassad till din erfarenhet. VD Nils Fransson har listat fem anledningar varför du ska gå en […]
Är jobbet en plats att ha roligt på? Får vi verkligen våra arbetsuppgifter gjorda då? Åsikterna delar sig huruvida man ska ha kul på jobbet eller inte, eller rättare sagt hur kul. Faktum är att en god stämning på jobbet bidrar till ökad gemenskap och bättre sammanhållning i teamet. Det ökar motivationen, engagemang och kreativiteten. […]
Konkurrensen om duktiga medarbetare är hård. Anställa ny personal är både dyrt och tidskrävande, därför ökar vikten i att ha kvar dina talanger inom företaget. Här är de bästa knepen för att få dina medarbetare att stanna. – Medarbetarsamtal Medarbetarsamtal är ett utmärkt verktyg att använda för feedback och förbättringar om det görs korrekt. Det […]
Det är svårt att få alla medarbetare till att ständigt vara rena optimister som svävar på moln och rider till jobbet på enhörningar. Självklart är vi alla människor och behöver få klaga lite då och då, antingen på det tråkiga grå vädret eller den där fruktansvärda bilkön vi fick sitta i morse. Dessvärre kan oskyldiga […]
Hur kan du som kollega eller ledare ge konstruktiv kritik eller feedback för att ta er framåt? Studier visar på att vi gärna vill få konstruktiv kritik, men oron för att göra någon upprörd leder till att vi ibland väljer att undvika att ge kritik. Men om du vid de tillfällen när det verkligen krävs, […]
Har du hört myten ”Bara 7% av vår kommunikation sker i ord”? Fel, Fel, Fel. Låt oss skina lite ljus på hur det egentligen ligger till! Kroppsspråket och dess betydelseKroppsspråkets betydelser har många namn. Men de flesta är myter som gått från generation till generation utan någon som helst faktagranskning bakom det hela.Exempel på myter […]
Aktivt Ledarskap Sverige AB
Har sedan starten 2002 arbetat med att utveckla och utbilda företag att leva efter sina värderingar. Det viktigaste är att förankra allt utvecklingsarbete ner till varje ledare och varje enskild medarbetare.
©2022. Aktivt Ledarskap. Alla rättigheter förbehållna
